La 1ère solution digitale
Hub de Compétences

Rationalisez vos activités d'apprentissage et de développement grâce aux données d'apprentissage et de gestion des talents

Passeport SkillsBoard

Ils nous font confiance

Nous sommes fiers de les accompagner dans leur "Future of Skills"

Les systèmes de gestion RH ont besoin d'un Hub de Compétences

75%

des employés considèrent que leur entreprise n'a pas mis en place une gestion efficace des talents et de l'apprentissage

85%

des employés ne sont pas engagés au travail. Une majorité d'entre eux considèrent la reconnaissance comme le levier le plus important d'amélioration

90%

de l'apprentissage est informel (social et auto-apprentissage). Il est impossible pour les entreprises de le valoriser et d'en tirer profit

x2

Les connaissances doublent toutes les 12 heures. Le contenu massif conduit à l'infobésité, ce qui impacte la performance et le bien-être

Découvrez SkillsBoard

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SkillsBoard est bien plus qu'une solution de gestion des compétences !

Nous connectons la gestion de l'apprentissage et la gestion des talents aux compétences pour aligner performance, développement et apprentissage

1- Une solution de gestion de l'apprentissage et des talents alimentée par l'IA

Digitalisez vos processus d'apprentissage et de développement au sein de nos applications natives et traduisez tout résultat d'activité en compétences. Vous pouvez également intégrer vos solutions et contenus RH existants pour alimenter votre environnement SkillsBoard.

Détection et gestion des compétences

Gestion de l'auto-apprentissage

Gestion de l'apprentissage et de la formation (LMS)

Gestion des évaluations (formation, parcours d'apprentissage, 360°, en situation de travail)

Feedback continu et sondage

Évaluation de la performance (Entretien de performance)

Gestion et développement des talents

Applications d'apprentissage et de développement
Centre d'apprentissage et de développement

2- Un centre d'apprentissage et de développement auto-adaptatif

Rendez vos contenus de formation intelligents et offrez à vos employés des activités personnalisées et adaptées en fonction de leurs compétences et de leurs objectifs.

3- Un passeport de compétences personnel et portable

Responsabilisez et motivez vos équipes en reconnaissant et valorisant leurs acquis dans leur propre passeport de compétences. Engagez vos employés dans de nouvelles opportunités en fonction de leurs compétences et laissez-les prendre le contrôle de leur développement et de leur carrière.

Passeport de compétences

3 étapes simples pour commencer à traiter vos compétences comme elles le méritent

Les meilleures expériences d'apprentissage et de développement commencent avec SkillsBoard

Nos superbes fonctionnalités
1
Digitalisez vos processus et connectez vos solutions

Utilisez la puissance des applications natives de SkillsBoard pour digitaliser vos processus d'apprentissage et de développement ou connectez vos solutions et données à votre propre hub de compétences.

Nos superbes fonctionnalités
2
Engagez vos communautés et alimentez vos passeports

Offrez à vos équipes un environnement d'apprentissage et de développement auto-adaptatif et centré sur l'employé. Collectez en temps réel toutes les données provenant de n'importe quelle activité. Permettez à vos employés de partager leurs réalisations dans leur propre passeport.

Nos superbes fonctionnalités
3
Exploitez vos données et améliorez votre activité

Bénéficiez d'analyses RH fiables et en temps réel au niveau des individus, des équipes et de votre organisation. Intégrez ces données dans votre planification des effectifs et vos plans de développement stratégique. Renforcez le rôle de manager-coach en alignant performance, développement et apprentissage.

Libérez les compétences de vos équipes

Apprenez de vos données

Mesurez en temps réel l'écart entre connaissances théoriques et mise en pratique et contrôlez l'impact de vos activités d'apprentissage et de développement. Apprenez de ces données et améliorez la planification de vos effectifs et vos stratégies d'apprentissage.

Rapports d'évaluation et d'apprentissage

Analytique de performance

Matrice de compétences et cartographie

Évolution des compétences

Écarts de compétences et planification d'effectif

Rapports d'enquêtes d'opinion et de satisfaction

Matching de poste et de projet

Rapports de mise en conformité

Analytique SkillsBoard
Avantages SkillsBoard

AMÉLIOREZ la performance de vos employés et de votre organisation

Qualité

Créez des expériences uniques et faites participer vos employés à des activités d'apprentissage et de développement personnalisées.

Performance

Contrôlez compétences et performance en temps réel et optimisez la planification de vos effectifs grâce à une analytique précise.

Retour sur investissement

Augmentez votre retour sur investissement en alignant vos activités d'apprentissage et de développement aux compétences et objectifs de vos employés.

Engagement

Engagez et motivez vos employés en reconnaissant et en valorisant leurs acquis.

Engagez et motivez vos employés

Commencez à reconnaître et à valoriser les acquis de vos équipes