Comment augmenter l'impact de la formation et engager les participants
tout en respectant les normes de conformité les plus strictes ?
Fournir du contenu d'apprentissage aux personnes n'est plus suffisant !
50%
des employés ne sont pas satisfaits des programmes d'apprentissage et de développement porposés
75%
des professionnels L&D sont d'accord pour dire que les entreprises doivent davantage développer des contenus d'apprentissage personnalisés
36%
des experts formation s'accordent à dire que susciter l'engagement dans l'apprentissage est l'un des principaux défis à relever
MOOC
Les contenus de MOOC ne sont pas pertinents pour beaucoup de participants qui ont l'impression de perdre leur temps
Une solution de gestion de l'apprentissage connectée à UN HUB DE COMPÉTENCES ET UN PASSEPORT PERSONNEL

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pour des employés plus performants et plus engagés