Comment augmenter l'impact de la formation et engager les participants

tout en respectant les normes de conformité les plus strictes ?

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Fournir du contenu d'apprentissage aux personnes n'est plus suffisant !

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des employés ne sont pas satisfaits des programmes d'apprentissage et de développement porposés

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des professionnels L&D sont d'accord pour dire que les entreprises doivent davantage développer des contenus d'apprentissage personnalisés

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des experts formation s'accordent à dire que susciter l'engagement dans l'apprentissage est l'un des principaux défis à relever

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Les contenus de MOOC ne sont pas pertinents pour beaucoup de participants qui ont l'impression de perdre leur temps

Une solution de gestion de l'apprentissage connectée à UN HUB DE COMPÉTENCES ET UN PASSEPORT PERSONNEL

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Quand la gestion de l'apprentissage rencontre les compétences

Connectez les besoins de développement individuels aux objectifs, contenus et résultats de formation sur une seule et même plateforme

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Automatisez les processus d'apprentissage et la diffusion de contenus. Traduisez chacune de vos activités en compétences.

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Adaptez et personnalisez les programmes d'apprentissage en fonction des acquis et des objectifs des participants.

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Améliorez vos stratégies de planification d'effectifs en alignant les besoins et les tendances futures avec les compétences disponibles.

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